Negalima atsiskaityti už mažiau! Patarimai, kaip uždirbti atlyginimą
Darbo užmokesčio gavimas ne tik reikalauja puikių atsiliepimų ir įgaliojimų. Ji taip pat apima darbo užmokesčio derybų taktikos meną. Jei žinote savo vertę, neleiskite nieko sustabdyti nuo reikalavimo, ko manote, yra tinkama suma.
Moterys dažnai jaučia, kad negali derėtis dėl savo atlyginimo, palyginti su vyrais. Dėl to jie praranda didelius pinigus ir pasisako už tai, ką jie gauna. Atėjo laikas, kai kažkas papasakojo jiems atsistoti ir derėtis kaip profesionalas. Tikimės, kad šie patarimai padės jums kitą kartą, kai susitarsite dėl darbo užmokesčio.
Darbo užmokesčio patarimai ir gudrybės
1. Skubiai atliekos
Ar siūlote palikti savo dabartinį darbą ir gauti kažką geresnio, ar esate pasirengę atsiskaityti už ką nors mažiau? Kai darbdaviai suvokia savo beviltiškumą darbui, jie privalo dirbti jį naudai. Atminkite, jei tai, ką jie siūlo, neatitinka jūsų lūkesčių, nenuspręskite ir leiskite jiems žinoti savo lūkesčius. Tai leidžia jūsų tikimam darbdaviui žinoti, kad turite savo darbo užmokesčio derybų įgūdžius ir strategijas.
2. Ar atlikite savo tyrimus
Niekada nesikreipkite į pokalbį, nesate tikri, kas yra standartinė darbo užmokesčio skalė, ir prašomo procentinio atlyginimo padidėjimo. Sužinokite, ką gauna kiti jūsų srities specialistai. Jei įmanoma, atlikite tam tikrą įmonę, siūlančią Jums darbą, ir jų metinę apyvartą. Jei sugebėsite peržiūrėti įmonėje egzistuojančias darbo užmokesčio skales, tuo geriau.
3. Žinokite savo vertę
Būtina eiti į pokalbį, žinant, ką verta. Jei pasitikite savimi, tai jums suteiks daugiau galimybių derėtis. Tačiau nesikreipkite už borto ir būkite pernelyg sudėtingi. Būkite realistiški apie vertę, kurią atnešite prie stalo. Leiskite savo potencialiems darbdaviams žinoti, kad, kol esate atviri deryboms, nesate visiškai pasirengę prisidėti prie jų reikalavimų. Stenkitės savo žemę ir leiskite jam susitikti su puse.
4. Negalima pabandyti juos nukreipti kitu pasiūlymu
Paprastai niekada nepasiūlykite kito pasiūlymo, jei darbo užmokesčio aptarimas nebus jūsų kelias. Atminkite, kad pirmasis įspūdis yra paskutinis įspūdis. Kitas pasiūlymas prieš dabartį gali paskatinti jus atrodyti neapdorotas ir neprofesionalus. Taigi, tiesiog laikykitės pasiūlymo ir leiskite savo moteriškam instinktui įveikti. Jei neatrodo teisinga, nesirenkite. Dėkojame už pasiūlą, bet mandagiai jį pasukite.
5. Laikas apsvarstyti
Jei pasiūlymas yra mažesnis nei jūsų pasiūlymas, bet žinote, kad naudosite iš patirties, nesakykite „taip“. Paprašykite šiek tiek laiko apsvarstyti pasiūlymą. Net jei pasiūlymas yra gana patenkinamas, atlikite tą patį. Tai rodo, kad esate pasiruošęs apsvarstyti visus kampus prieš save. Kita vertus, tai gali padėti pasiekti didesnį pasiūlymą.
Esminė yra darbuotojų motyvacija pinigais, o darbdaviai nori užtikrinti geriausius specialistus. Žinant tai, ko norite, yra raktas į sėkmingas derybas, o šie atlyginimo derybų patarimai mamoms užtikrins, kad darbdavys nėra vienintelis, turintis derybų galią ir sunkesnes kišenes.