5 Įgūdžiai, kurių reikia socialinei žiniasklaidai
Šiame straipsnyje
- Kas yra „Social Media Manager“?
- Kaip gauti darbą socialinėje žiniasklaidoje
Socialinės žiniasklaidos tinklai tapo itin populiarūs šiais laikais. Tai yra viena iš pagrindinių priežasčių, kodėl karjera šiame sektoriuje laikoma sugavimu. Be to, pramonė dabar turi vis daugiau moterų vyresnėse pareigose. Tai netgi gali būti puikus laisvai samdomas arba darbas iš namų! Tačiau prieš patekdami į socialinės žiniasklaidos vadybininko vaidmenį, reikia ugdyti kai kuriuos įgūdžius.
Socialinių medijų tinklai čia lieka. Jei esate aistringas šių svetainių narys, jūs gerai žinote apie įvairius būdus, kuriais žmonės naudoja tokias platformas asmeniniam ir profesiniam augimui. Bet ar jūs nustojote apsvarstyti galimybę kurti karjerą socialinės žiniasklaidos priemonėse? Tai gali būti puikus darbas jums, jei jums patinka socialiniai tinklai.
Kas yra „Social Media Manager“?
Socialinės žiniasklaidos vadybininkas yra asmuo, kuris daro daugiau nei tik atsako į užklausas, paskelbtas socialinės žiniasklaidos svetainėje. Tikrasis socialinės žiniasklaidos vadybininko vaidmuo yra labai svarbus. Ji privalo stebėti ir įvertinti kompanijos prekės ženklo buvimą socialinės žiniasklaidos platformoje. Ji turi būti kūrybinga ir norinti dirbti siekdama pagerinti prekės ženklo įvaizdį ir didinti klientų sąmoningumą, taip gerindama įmonės perspektyvas.
Kaip gauti darbą socialinėje žiniasklaidoje
1. Turėkite puikius bendravimo įgūdžius
Vienas iš svarbiausių dalykų, kuriuos reikia prisiminti dirbant kaip socialinės žiniasklaidos vadybininkas, yra tai, kad būsite įmonės balsas internete. Kadangi yra daug populiarių socialinės žiniasklaidos tinklų, turinys, kurį naudojate vienai svetainei, gali netikti kitai. Taigi, pagrindinis socialinės žiniasklaidos vadybininko įgūdis, kurį turėtumėte turėti kastuvuose, yra galimybė analizuoti turinį, kuris geriausiai tinka tinklavietei ir išleistų jį.
2. Susisiekite su savo kūrybine puse
Be kūrybinių rašymo įgūdžių, socialinės žiniasklaidos vadybininkai turi sugalvoti būdų, kaip pagauti ir išlaikyti auditorijos dėmesį. Jei vaizdo turinys yra daug patrauklesnis už tekstą, turėsite sukurti prekės ženklo sąmoningumą su efektyviu turiniu, kuris yra integruotas su vaizdais, vaizdo įrašais ir atgalinėmis nuorodomis.
3. Plėtoti skatinimo, rinkodaros ir reklamos įgūdžius
Vienas iš pagrindinių socialinės žiniasklaidos vadybininkų pareigų yra įtraukti esamus ir būsimus klientus. Tai galėtų būti padaryta apklausomis ir tiesioginiais konkursais socialinių medijų svetainėse. Jie ne tik suteiks platformą prekinio ženklo ir produktų rinkai, bet ir suteiks jums galimybę bendrauti su klientais ir sužinoti daugiau apie jų lūkesčius ir reikalavimus.
4. Būkite intuityvi
Tai gali atrodyti šiek tiek švelni, kai kalbama apie verslą. Tačiau intuicija tikrai naudinga dirbant kaip socialinės žiniasklaidos vadybininkas. Tai padės jums rasti naujus ir geresnius būdus, kaip pagerinti prekės ženklo įvaizdį ir prekės ženklo vertę tarp klientų.
5. Išvalykite savo analitinius įgūdžius
Prieš kreipdamiesi į socialinės žiniasklaidos darbą, pagerinkite savo analitinius įgūdžius. Tai padės jums nuspręsti, ar jūsų pastangos yra vertingos, ar ne. Kadangi socialinės žiniasklaidos vadybininko vaidmuo apima turinio strategijos, dizaino ir reklamos stebėjimą, turėsite sugebėti įvertinti, kas veikia ir kas ne.
Su vis daugiau ir daugiau įmonių, samdančių socialinės žiniasklaidos vadybininkus, kad padidintų savo prekės ženklo žinomumą, šioje srityje karjera gali būti sėkminga ir įvykdanti. Jei apsvarstėte galimybę perjungti darbo vietas arba ieškote savo dabartinio vaidmens, socialinė žiniasklaida gali būti jūsų geriausias draugas.