5 mamos grįžo į darbą po motinystės. Tai įvyko
Šiame straipsnyje
- 1. Mama, kuri realizavo savo darbą, padarė ją geresne motina
- 2. Mama, kas kasdien gyvena su kaltė
- 3. Mama, kurios mama tik manė „blogos mamos“ grįžti į darbą
- 4. Mama, kovojanti su diskriminacija prieš darbo vietą
- 5. Mama, kuri buvo priversta grįžti į darbą, bet sekė savo širdimi
Kūdikio keitimas viskas mūsų gyvenime. Taip, viskas. Tai, kaip mes žiūrime, jaustume, vadovaujame savo gyvenimui, elgiamės su kitais, emote
Tapimas motina turi didelį poveikį visiems mūsų gyvenimo aspektams, kurie mums svarbūs. Vienas iš svarbiausių dalykų yra mūsų karjera.
Prieš tapdami motinomis, mūsų karjera galėjo užimti pirmąjį mūsų prioritetų sąrašą. Tačiau po to, kai mūsų gyvenime prasidės nedidelis džiaugsmo ryšys, vyksta toks rimtas prioritetų maišymas, kad karjera dažnai užima atlošą. Kai kurie iš mūsų nusprendžia pertraukti ir sutelkti dėmesį į kūdikį, o kiti mes norime tęsti darbą, nes manome, kad tai yra svarbi mūsų dalyvių dalis. Tai priklauso nuo asmens; tai priklauso nuo to, ką mes turime. Tai akivaizdžiai labai asmeniška ir turėtų būti priimtas sprendimas. Bet ar tai tikrai atsitinka?
Nuo įstatymų iki sutuoktinio, nuo kaimynų iki giminaičių iki net atsitiktinių žmonių gatvėje - bet kas turi nuomonę! Bet viskas, ką reiškia sprendimas, ir jo pasekmės yra tik mums. Taigi, kas iš tikrųjų atsitinka, kai nuspręsite grįžti į darbą po motinystės, po gimdymo atostogų arba ilgesnės pertraukos? Kaip jis jaučiasi?
Mes atnešėme jums penkias realius pasakojimus apie sugrįžimą į darbą po pristatymo, pasidalijus su mumis penkias mamas. Skaitydami savo istorijas vėl suvokiame, kaip sudėtingas gyvenimas gali būti moteriai! Jokio sprendimo nėra lengva, ir kiekvienas sprendimas yra užpildytas kaltės. Tačiau galiausiai išmokome išsiaiškinti, kas mums ir mūsų vaikams geriausiai tinka.
1. Mama, kuri realizavo savo darbą, padarė ją geresne motina
„Dirbantis moteris tampa daugiau žongleris nei daugiašakis. Ir vis dėlto dienos pabaigoje ji liko pavargusi ir kaltinama. Norėdami prisidėti prie mano bėdų, mano vyras, kariuomenės pareigūnas, įsidėjo į atokią vietą, ir aš buvau paliktas vaidinti ir mamos, ir tėvo vaidmenį. Aš turėjau padaryti, kad mano dukra gyvenimas būtų normalus, nes aš jaučiausi visiškai susipynęs viduje. Kiekvienas mano, kad armijos žmonoms natūraliai ateina jėga, bent jau ne, man.
Darbas paliktas sunkiau, nes ji visą dieną buvo vienintelė, o anksčiau mano vyras buvo namo pietums. Ji jaučiasi apleista ir vieniša, ir aš buvau kupina kaltės.
Aš atsisakiau savo darbo su juo. Tai neišsprendė problemos. Vietoj to aš jaučiau, kad pradėjau prarasti savo tapatybę ir laimę. Supratau, kad dirbau, nes buvau laimingesnė ir įsitikinusi, kad buvau geresnė mama mano vaikui.
Neseniai vėl pradėjau dirbti, turėdamas šiek tiek trumpesnes darbo valandas ir pasamdydamas patikimą pagalbą savo dukrai. Kartu praleidžiame kokybišką laiką ir gerai valdau kaltę. Būdamas, kas aš esu, aš esu geresnė mama mano vaikui ir nėra nieko, kas jaustųsi kalta. “
- Shivani Shourie, Jalandhar
2. Mama, kas kasdien gyvena su kaltė
„Kai išeinu iš namų į savo darbą, mano vaikai pradeda sekti mane. Kai uždarysiu už durų duris, jie žiūri į mane ašaromis ir žodžiais amma ant jų lūpų. Kai matau tai, aš esu visiškai sudaužytas. Tada manau, - ar man tikrai reikia tai padaryti? Kas per &*(()
Aš jaučiuosi kalti!
Ar aš esu gera motina?
Mano mama praleido laiką su manimi. Ji niekada neturėjo karjeros, nors ji buvo absolventė. Bet pažvelkite į mane, aš negaliu praleisti laiko su savo dvejų metų ir 1 metų vaiku. Dar dvejus metus jie eis į mokyklą, tai, ko jie prašo, yra tik keleri metai nuo manęs, ir aš negaliu to suteikti jiems. Tai verčia mane jaustis labai blogai.
Tam, kad tai šiek tiek įveikčiau, pasakysiu savo vyrui ir savo motinai, kad išstumčiau savo vaikus. Kaip ir stružas, slepia galvą purvo viduje, ir mano, kad plėšrūnas išnyko. Tačiau realybė yra, kad laukia plėšrūnas. “
- Sudharsana V Iyengar, Bengaluru
3. Mama, kurios mama tik manė „blogos mamos“ grįžti į darbą
„Paakhi (mano draugo) motinystės atostogos perėjo. Ir pagal savo mama-mama, jai nereikėjo grįžti į darbą, nes jos vyro pajamos buvo pakankamos namų valdymui. Be to, kūdikiui „reikia, kad motina būtų namuose, o ne„ toli tam tikroje įstaigoje “!
Ji jautė supainioti, nerimą ir netikrą. Bet galiausiai ji sekė savo instinktais. Pirma, ji su širdimi kalbėjo su savo motina ir pasakė jai, kad ji grįš į darbą. Po to ji pasamdė efektyvią tarnaitę ir mokė viską apie namų ūkį ir su kūdikiu susijusius darbus. Baigdama savo motinystės atostogas, ji pradėjo palikti kūdikį trumpam laikui po savo MIL ir tarnaitės priežiūros.
Dabar praėjo keli mėnesiai, o Paakhi gerai įsitraukė į darbo motinos vaidmenį. Kai ji grįžta iš pareigų, ji su savo mergina praleidžia kokybišką laiką. Ji ruošia maistą jai, susiburia su ja ir sužino, ką ji tą dieną padarė. Baigęs savo darbo valandas, nors ir pavargęs, Paakhi jaučiasi pasirengęs skubėti namo ir susitikti su kūdikiu.
Tai ypatinga džiaugsmo rūšis, kurią ji gali patirti tik todėl, kad jaučiasi emociškai įvykdyta. Tik dėl to, kad ji priėmė sprendimą, kuris buvo labai svarbus dėl savo psichikos gerovės, net jei tai reiškė, kad ji prieštarauja jos šeimai. “
- Yamini Singh, Navi Mumbai
4. Mama, kovojanti su diskriminacija prieš darbo vietą
„Tai atsitiko man, kai buvau nėščia. Nėštumo metu aš norėjau įvertinti. Tačiau dėl kažkokios keistos priežasties viskas nepasikeitė taip, kaip buvo tikėtasi. Man buvo neįmanoma pakilti karjeros laiptais. Nors man tai nebuvo aiškiai pasakyta, mano nėštumas buvo tikėtina „problema“.
Turiu draugą, kuris taip pat susidūrė su šia diskriminacija savo biure. Atrodo, ji turi „dirbti sunkiau“ po vaikų. Matyt, reikia įrodyti savo įsipareigojimą dirbti. Aš nežinau tikslios priežasties, kodėl turiu įrodyti save dar sunkiau (ar tai būtų namuose ar darbovietėje) po vaiko, bet tai tikrai yra nesąžininga!
Nepaisant to, kad minėtos papildomos valandos kompensavo 30 minučių prarastą mano sūnaus rinkimo mokyklą, ji vis dar jaučiasi „mažiau“. Man teko dirbti sunkiau. Aš stengiausi įrodyti jiems visus. Kodėl? Galų gale aš nukentėjau. Stresas pradėjo daryti įtaką mano sveikatai
„
- Vaishali Sharma, Gurgaonas
5. Mama, kuri buvo priversta grįžti į darbą, bet sekė savo širdimi
„Lygiai prieš metus aš atsidūriau kryžkelėje ir priverčiau priimti sprendimą dėl to, kas bus mano pavadinimas - SAHM (Stay At Home Mom) arba WM (Working Mother). Visą gyvenimą aš visada buvau sunkus darbuotojas, kuris savo karjeroje rado didelį aistrą ir pasitenkinimą.
Galiausiai aš sekiau savo širdimi ir nusprendžiau pasilikti namuose su savo sūnumi. Nors mano vyras visiškai pritarė šiam sprendimui, turėjau kovoti daug kritikos ir išklausyti nepagrįstus mano artimųjų ir draugų patarimus. Mūsų šalyje vienas dalykas, kuris yra prieinamas nemokamai ir pateiktas be klausimo, yra patarimas. Pasitikėk manimi, turėjau per daug klausytis. Kai kurie iš daugelio dalykų, kuriuos aš girdėjau šių pokalbių metu, yra stenogramos:
Jūs praradote savo konkurencinį požiūrį “
„Įdėjote savo svajones garaže ir nenorite dirbti“
„Trūksta laiko valdymo. Pažvelkite į visas dirbančias motinas vadovaujančiose vaidmenyse mūsų įmonėje “
„Jūs taip įpratote būti namuose ir tapote per daug tingūs, kad grįžtumėte į darbą“
Baigti darbą, kad būčiau SAHM, yra svarbus mano gyvenimo sprendimas. Dabar suprantu, kad esu būtinas mano sūnui, bet NESKAITOMAS mano darbui. Niekas nėra nepakeičiamas ar nepakeičiamas jokioje organizacijoje. Atėjo laikas, kad kas nors kitas atliktų savo darbą darbe, kai aš einu per malonią motinystės kelionę. “
- Subhasree R, Chennai
Jūs tikrai įkvepiate, mama! Tam reikia daug ryžtingumo ir valios, kad galėtumėte priimti sprendimą, kurį jūsų širdis tiki, kai aplinkiniai žmonės galvoja kitaip. Dirbantiems moterims, biuro darbo ir namų darbų žongliravimas yra nesibaigianti mūšis. Mama namuose, ypač moterims, kurios dirbo prieš motinystę, sprendimas yra prioritetų ir poreikių klausimas - niekada nėra lengva. Kaip motinos ir moterys kovojame dėl kaltės, nusivylimo, kritikos ir sprendimo - kiekvieną dieną. Bet kai laikomės sprendimo, kuris, mūsų manymu, yra teisingas, ir sekame jį, mes pasirodome kaip laimėtojai.
Šios motinos atstovauja įvairioms motinoms, su kuriomis susiduriame skirtingose situacijose ir namų ūkiuose, su skirtingais gyvenimo veiksniais ir poreikiais. Sprendimas grįžti į darbą po kūdikio - ar ne - yra visų šių dalykų veiksnys. Nėra teisingo ir neteisingo sprendimo. Bet yra geriausias sprendimas: kas saugo jus ir jūsų vaiką!