„Darbų motinų dekodavimas yra geresnių motinų“ argumentas
Šiame straipsnyje
- Darbo motinos pranašumai ir trūkumai
- Privalumai ir trūkumai - buvimas namuose
- Taigi
Kas yra nuosprendis?
Dabar vis labiau jaučiama, kad dirbančios motinos baigia vaikus, kurie yra labiau socialiai prižiūrimi ir nepriklausomi. Yra keletas argumentų, patvirtinančių tai, kad dirbančios moterys yra geresnės motinos, ir verta jas suvokti.
Diskusijos apie tai, ar dirbančios moterys geriau motinas, vyksta nuo neatmenamų laikų ir greičiausiai netruks. Tuo tarpu dienos pabaigoje tai pasireiškia asmeniniu pasirinkimu, pabandykime iššifruoti priežastis, kodėl naudingos darbo mamos. Visi racionalūs suaugusieji sutiks, kad dėl bet kokio pasirinkimo - jūs laimėsite kai kuriuos prarandate. Taigi nėra jokio tiesaus atsakymo į klausimą „kas yra geresnė mama“. Taigi pažvelkime į darbo motinos pranašumus ir trūkumus ir buvimą namuose.
Darbo motinos pranašumai ir trūkumai
Pažvelkime į įvairius darbo motinos aspektus ir apie tai, kaip jie veikia skirtingas gyvenimo sritis.
Asmeninis premisas
Darbas suteikia unikalią galimybę augti ir susidurti su įvairiais žmonėmis ir situacijomis, kurios tiesiog negalės būti, jei esate namuose. Savo ruožtu, tai gali lemti bendrą asmenybės ugdymą (taip, asmenybės ugdymas neapsiriboja tik kolegomis vaikais!). Finansinis stabilumas ir nepriklausomumas, kurį karjera ir darbas atneša, taip pat gali būti svarbūs šeimos krizės metu.
Tačiau turėdamas tuos pačius dalykus, kurių tikimasi iš jūsų, kaip tikimasi iš vienos moters ar kolegos kolega, gali tekti rūpintis savo sveikata. Nors darbinės mamos yra visą darbo dieną dirbantys darbuotojai, jie taip pat yra visą darbo dieną dirbančios motinos, o jei į šį aspektą neatsižvelgiama, tuomet gyvenimas kaip organizacijos darbuotojas gali tapti gana įtemptas. Prie to pridėkite faktą, kad jūsų šeima ir kūdikis, kai tik būsi namo, nedelsdami kreips dėmesį į tai, kas palieka jums labai mažai laiko atsipalaiduoti ir pasilepinti sau, ar daryti tuos, kurie jus laimingi.
Šeimos priekis
Vidutiniškai 9 iš 16 prabudimo valandų biure (ir 2 valandos vidutinio važiavimo į ir iš tarnybos) reiškia, kad jūsų šeima gauna tik apie 5 valandas
tai nėra labai didelis skaičius. Jūsų dienos ir mėnesio darbų veiksnys, laikydamas namą tvarkoje, ir beveik nebeliko laiko savo vyrui ir kūdikiui.
Galima taip pat pasirinkti šią situaciją teigiamoje šviesoje: papildomas pajamų šaltinis reiškia, kad jūsų vaikai gali eiti į geresnę mokyklą, galite suteikti jiems daugiau, galbūt netgi nusipirkti tą svajonių namą, kurį jūs ir jūsų vyras norėjo per 3 metus. vietoj 5
visa tai yra naudinga šeimai, be abejo. Tačiau negalima ignoruoti, kad visa tai yra labai didelė.
Santykiai
Ne abejotini partneriai tarpusavyje konkuruoja, kai jie dirba. Nors dauguma vyrų ir moterų sąmoningai bando vieni kitiems dirbti dabar, o ne senais laikais, jie dažnai nežino, kaip tai padaryti. Vienas dalykas gali tapti ypač nepatogus, kai vienas partneris dirba geriau nei kitas - tai sukelia pasipiktinimą. Kas poroms reikia suprasti, kad dienos pabaigoje jos abi yra toje pačioje pusėje, jos yra toje pačioje komandoje. Pragaras, jie yra komanda. Tačiau tai lengviau pasakyti nei padaryta.
Tačiau taip pat yra puikus pavyzdys „galios poroms“, kurios supranta ir gerbia vienas kito darbą bei profesiją, ir tokiu būdu pora daug labiau priartėja. Jie mato vieni kitus kaip du lygiaverčius, kurie abu yra įsipareigoję palaikyti santykius, namus ir vaikus, ir iš šio suvokimo ateina abipusis pagarba, meilė ir nesugriaunamas ryšys.
Vaikai
Tai galbūt didžiausias skausmo taškas bet kuriai darbinei mamai - nesugebantis pakankamai laiko praleisti su savo vaiku ar vaikais. Mes visada norime pasakyti ir daryti tiek daug, kai kalbame apie mūsų vaikus, ar ne? Ir tai daro darbo mamoms ir likti namuose mama diskusijose dar skausmingesnės.
Kaip darbo mama, jūs galite įsisavinti savo vaikus daugybe vertingų vertybių - nepriklausomumo, pasitikėjimo, įsipareigojimo, drausmės, organizavimo ir dėmesio. Be to, tai galite padaryti patys tapdami šių vertybių įsikūnijimu, tapdami tobulu savo vaiko vaidmeniu.
Vis dėlto neabejotina, kad tai yra kaina, kuri iš tikrųjų ne tiek daug laiko praleidžiama su savo vaiku. Motinos priežiūra yra nepakeičiama, o daugelis jūsų vaiko vystymosi ir augimo veiksnių priklauso nuo to, kiek daug laiko praleidžiate kartu su jais, pvz., Jų saugumo jausmą, pasirodymą mokykloje, socialinius įgūdžius ir pan.
Privalumai ir trūkumai - buvimas namuose
Dabar pažiūrėkime, ką reiškia būti buvimu namuose, ir situacijos privalumus bei trūkumus.
Asmeninis premisas
Be abejo, buvimas namuose mama (SAHM) gauna daugiau laiko sau rūpintis. Su 9 papildomomis valandomis sau (lyginant su darbine mama), dangus yra tai, ką SAHM gali pasiekti. Ji gali praleisti pakankamai laiko savo kūdikiui, namų ruošos darbams, pomėgiams ir „man“ laikui, taip pat sugebėti praleisti laiką su savo vyru.
Deja, bet kokiu būdu SAHM galiausiai praleidžia visą savo laiką tiesiog link namų ir jų vaikų! Pasikalbėkite su bet kuriuo SAHM ir pirmas dalykas, kurį ji tikriausiai pasakys, yra tai, kad niekada nepakanka laiko!
Šeimos priekis
Visuomet buvimas „namuose“ gali reikšti, kad namuose gyvenanti motina gauna daug laiko praleisti su savo šeima. Ji gali sukurti glaudžius ryšius su beveik visais šeimos nariais, tuo pat metu palaikydama ryšį su savo mergautine šeima. Tačiau visada „būkite prieinami“ taip pat reiškia, kad SAHM turi daug naudos. Tarp daugelio žmonių, kurie gyvena namuose, nereikia samdyti tarnaitės. Toks mąstymas pernelyg apsunkina buvimą namuose, taigi, kad ji visuomet atsakinga už viską.
Santykiai
Nors mes visi mylime savo vyrus, pasiliekame namuose mama daro ryškiausius rūpestingus partnerius, nes jie iš tikrųjų gali tai demonstruoti savo veiksmais. Darbinė mama gali norėti paruošti išgalvotą vakarienę savo vyrui, bet negali to padaryti, bet likimas namuose mama iš tikrųjų gali! Planų sudarymas yra paprastesnis, nes reikia atsižvelgti tik į vieną partnerio tvarkaraštį, nes kitas partneris yra gana laisvas. Tai suteikia porai daugiau laiko ir galimybių kartu dirbti, priartindamas juos.
Tačiau gali būti situacija, kai vyras nesijaučia suprantamas, nes žmona neturi jokio konteksto ar perspektyvos, ką ji mėgsta laikyti darbą ir spręsti su juo susijusius iššūkius. Daug kartų tai gali sukelti nusivylimo jausmus, kurie gali būti pakankami, kad pora tarp pora.
Vaikai
Didžiausias įsikėlimo namuose mama yra tai, kad vaikai visada turi motiną. Nuolatinis pirminio slaugytojo buvimas yra labai svarbus, kad vaikai būtų tinkamai koreguojami. Labai svarbu, kad vaikai jaustųsi mylimi, rūpestingi ir girdėję. Galimybė matyti savo motiną, kai tik jie ateina namo iš mokyklos kiekvieną dieną, kai jie susitraukia su istorijomis, kad persiųstų, skatina ne tik jų pasitikėjimą, bet ir emocinį stabilumą.
Padėties pusė yra tai, kad vaikai kartais per daug prisirišę prie savo motinos ir gali užtrukti ilgiau, kad taptų nepriklausomi ir savarankiški.
Taigi
Kas yra nuosprendis?
Na, tai paprasta - mama yra nuostabus! Tai yra galutinis sprendimas.
Nesvarbu, kaip nuspręsite dirbti, jūs žinote - ir taip ir mes -, kad jūs darote viską dėl savo vaiko, savo vyro ir jūsų šeimos meilės. Kaip ir bet kurioje kitoje situacijoje, abiejose diskusijų pusėse yra daug pelno ir nuostolių, ir tai, ką nuspręsite teikti pirmenybę, yra visiškai jūsų sprendimas.
Vis dėlto patartina žinoti ir įspėti apie jūsų pusės „trūkumus“ ir išbandyti viską, kad neleistumėte jiems patekti į kelią, kai esate nuostabus mama! Padarykite savo vyrą savo geriausiu draugu ir užsirašykite jo pagalbą ir bendradarbiavimą, ką tik darote. Nepamirškite savo šeimos kaip „nebendradarbiaujančios“, pabandykite viską, kad juos pamatytumėte.
Nors nėra teisingo ar neteisingo pasirinkimo, kiekviena moteris turėtų priimti sprendimą pagal jos aplinkybes ir jai prieinamą paramos infrastruktūrą. Tačiau neabejotinai tiesa, kad dirbančių motinų vaikai turi tam tikrų pranašumų, palyginti su mama, gyvenančia namuose.