5 būdai, kaip propaguoti mokamą tėvų atostogas, nes laikas atkurti šeimas
Jungtinės Valstijos yra viena iš aštuonių pasaulio šalių - ir vienintelė vadinamoji „dideles pajamas gaunanti“ šalis, kuri nesuteikia tam tikrų mokamų atostogų naujoms motinoms ir tėvams. Šis paramos trūkumas yra blogas moterims, blogai vaikams, blogai šeimoms ir blogai ekonomikai. Pagal Moterų politikos tyrimų instituto atliktus tyrimus, nauji tėvai siūlo mokamas atostogas naujagimiams 81 pasaulio šalyje. Mokamos atostogos nėra nauja idėja ir dirba visose pasaulio šalyse. Taigi, kokie yra būdai, kaip palaikyti mokamas tėvystės atostogas čia, JAV? Yra tiek daug mažų būdų, kaip galite padėti išspręsti problemą.
Dauguma šeimų nereikia labai toli ieškoti streso, kuris kyla dėl naujo kūdikio žongliravimo, sprendžiant naujas išlaidas, kurias vaikas atneša, ir bando išmokti suderinti darbą ir šeimos laiką. Iš tiesų, pagal „Pew Research“, 40 proc. Amerikiečių namų ūkių, turinčių vaikų iki 18 metų, remiasi moterimi kaip pagrindiniu maitintoju. Moterų pajamų apsauga, kai ji turi atsipalaiduoti po naujo kūdikio, apsaugo šeimos finansinį stabilumą. Ir dauguma amerikiečių tai supranta.
Iš tiesų, pagal „YouGov“ ir „Huffington Post“ apklausą 2015 m. Lapkričio mėn. 69 proc. Amerikiečių mano, kad darbdaviai turėtų būti įpareigoti teikti mokamas motinystės atostogas. Tokia didelė parama, mokama atostogos turėtų būti ne protas, ar ne? Ne taip greitai. Teisės aktus, pagal kuriuos būtų teikiamos mokamos atostogos, kovoja respublikonų partijos lyderiai, įskaitant dabartinį standartinį savininką, House Speaker Paul Ryan, kuris garsiai stengėsi sukurti daug laiko savo šeimai, kai jis ėmėsi naujo vadovavimo vaidmens. jis atsisako suteikti tokią pačią naudą tėvams, kuriuos jis atstovauja.
Taigi dabar kasdieniai amerikiečiai turi gėdinti išrinktus pareigūnus, kurie priešinasi mokamoms atostogoms, ir mesti savo paramą už tuos, kurie stengiasi, kad tai taptų realybe, ir kaip jie gali tai padaryti.
1. Sužinokite apie problemą
Gaukite faktų apie mokamų atostogų naudą ir susipažinkite su turimomis galimybėmis, nuo federalinės šeimos medicinos atostogų įstatymo iki valstybės įstatymų, susijusių su vaiko priežiūros atostogomis, įskaitant Kaliforniją, Naująjį Džersį ir Rodo salą, kurios siūlo mokamas šeimos atostogas.
2. Balsavimas už jį palaikančius kandidatus
Palaikykite ir balsuokite už kandidatus, kurie remia mokamų šeimos atostogų teisės aktus - tiek prezidento rinkimuose, tiek vietos rinkimuose. Abi prezidento kandidatai, valstybės sekretorius Hillary Clinton ir Vermonto seniūnas Bernie Sanders kalbėjo tvirtai remiant mokamas atostogas, o Niujorko senjoras Kirsten Gillibrand bandė perduoti Kongreso šeimos ir medicinos draudimo atostogų įstatymą.
3. Paremkite organizacijoms, kovojančioms už mokamą atostogas
Duokite pinigų, kad paremtumėte kandidatus ir žolių organizacijas, pvz., Nacionalinę partnerystę moterims ir šeimoms, kurios siekia užtikrinti, kad visi amerikiečiai mokėtų tėvystės atostogas. Šiuo metu tik 13 proc. JAV darbuotojų turi teisę gauti mokamas šeimos atostogas.
4. Suteikite darbuotojams
Jei esate darbdavys, siūlykite savo darbuotojams mokėti vaiko priežiūros atostogas. Paprastas.
5. Kalbėkite apie tai, kodėl tai svarbu
Pasitarkite su savo draugais, šeima ir bendradarbiais apie mokamas vaiko priežiūros atostogas visiems. Atidarykite „Facebook“ dialogą (taip, būkite tas asmuo) ir skleiskite žodį apie tai, kaip toli už JAV yra, kai kalbama apie pagalbą tėvams ir šeimoms.
Viena motina, Amber Scorah, turtingai pasidalijo savo širdies skausmą apie savo kūdikį Karlį, kuris mirė savo pirmąją dieną po darbo dienos. Tai asmeniniai pasakojimai, kaip šie, ir tie, kuriuos mes gyvename sau, kurie galiausiai įtikins pakankamai amerikiečių, kad mokama atostogos turi būti prioritetas ir ką mes visi turime kovoti.